Соціальна політика та трудове законодавств.

Побудова в Україні ринкової економіки, подальше входження України до міжнародних інституцій вимагає розроблення нових підходів до правового регулювання трудових відносин. Варто лише згадати, що чинний Кодекс законів про працю було прийнято понад 30 років тому, і його норми не пристосовані до сучасних умов ринку праці. Останнім часом в Україні відмічається зростання порушень трудових прав громадян. Збільшилося число незаконних звільнень працівників, мають місце невчасна виплата заробітної плати і надання працюючим вимушених неоплачуваних відпусток. На багатьох підприємствах недержавної форми власності трудові відносини не оформлюються відповідно до законодавства. Працівники приймаються на роботу без укладення трудового договору та оформлення трудової книжки. Внаслідок цього вони позбавляються гарантій, передбачених законодавством про працю.

Прийняття нового Трудового кодексу повинно забезпечити належні умови для захисту інтересів працівників і роботодавців на сучасному етапі економічного розвитку та подальшу гармонізацію вітчизняного законодавства до вимог Міжнародної Організації Праці та директив Європейського Союзу.

У країнах ЄС важлива роль традиційно належить соціальній політиці, про що свідчить ухвалена у 1998 році Хартія основних соціальних прав трудящих. В ній, зокрема, закріплені такі права, як свобода пересування, вибір роду роботи і професії, право на справедливу винагороду і поліпшення умов життя і праці, право на соціальний захист, професійне навчання і охорону праці. Основними принципами міжнародного трудового права Хартія визнає рівне ставлення до чоловіків і жінок у сфері трудових відносин, свободу об'єднань і право соціальних партнерів вести переговори й укладати колективні договори. Трудове законодавство ЄС містить директиви відносно статевої дискримінації з питань зайнятості, оплати праці, масових звільнень, прав працівників при банкрутствах та передачі компанії, договірні зобов'язання щодо отримання інформації. Отже, необхідно поступово привести національне трудове законодавство у відповідність із європейськими стандартами.{jcomments on}

Скачать в формате MS Word.	55 Kb
Скачать в формате mp3.	2182 Kb